Die
Marktgehälter setzen sich typischerweise aus den folgenden Gehaltsbestandteilen
zusammen:
- Grundgehalt + Überzahlung: vereinbartes
laufende Basisgehalt (typischerweise kollektivvertragliche Gehälter + Überzahlungen).
- Funktionszulage: Zulagen, die
regelmäßig ausbezahlt werden die im Zusammenhang mit der Übernahme einer
bestimmten Funktion steht (z.B. Leitungszulage).
- Prämien: ausbezahlte Prämien.
- Sachbezüge: Fahrzeuge,
Dienstwohnungen, etc.
- Sonstige ergänzende oder variable
Gehaltsbestandteile: Gehaltsbestandteile, die regelmäßig für geleistete Arbeit
innerhalb der Normalarbeitszeit ausbezahlt werden und nicht Funktionszulagen,
Prämien oder Sachbezügen zuordenbar sind.
- Regelmäßige Gehaltsbestandteile
außerhalb der Normalarbeitszeit: Gehaltsbestandteile, die für geleistete Arbeit
über die Normalarbeitszeit hinaus regelmäßig ausbezahlt werden.