Die
Modellstelle (Jobgrading) ist die kleinste Einheit in der Jobarchitektur und
legt das Jobgrading innerhalb einer Modellfunktion (Joblevel) fest. In der
finalen Jobarchitektur können sämtliche Stellen und Mitarbeiter:innen einer
Modellstelle und somit einem konkreten Grading zugeordnet werden.