Die
Modellfunktion (Joblevel) ist die zweite Ebene der Jobarchitektur des
Einreihungsplans. Sie fasst Stellen mit ähnlichen Anforderungen innerhalb der
Jobfamilie auf dem gleichen Joblevel zusammen. Typischerweise finden sich in
den Jobfamilien Modellfunktionen in folgenden Kategorien und Joblevels:
„Anlern- und Hilfskräfte“, „Fachkräfte“, „Spezial-Fachkräfte“,
„Spezialist:innen“ und „Expert:innen“.